En el marco del Día Internacional de la Mujer, “En JetSMART volamos todas”, busca promover la inclusión y la participación femenina en la aviación, al mismo tiempo que destaca los desafíos y las oportunidades para seguir avanzando en este ámbito.

En la actualidad, el 52% del equipo de JetSMART está compuesto por mujeres. Así también, la compañía cuenta con un 42% de mujeres en cargos de jefatura, lo que resalta su compromiso no solo con la diversidad de género a nivel operacional, sino también en la toma de decisiones. 

Estas cifras, adquieren mayor importancia si tenemos en consideración que a nivel mundial, las mujeres representan un promedio de solo el 5,8% de los pilotos, por debajo del 8% que tiene JetSMART en su dotación.

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“Nuestro compromiso no solo está en mostrar ejemplos inspiradores, sino en generar cambios concretos dentro de la industria”, señala Ximena Rojas, directora de Personas y Sostenibilidad de JetSMART. “Queremos que más mujeres se sumen a la aviación, tanto pilotos como en otros roles clave”.

JetSMART lanzará un video especial utilizando tecnología Deep Fake para dar voz a figuras históricas de la aviación sudamericana para recordar y reconocer el legado que ellas han construido con el fin de seguir inspirando a las nuevas generaciones a formar parte de la aviación.

En su esfuerzo por promover la equidad de género, JetSMART también ha desarrollado la “Guía de Corresponsabilidad”, un recurso diseñado para su equipo de Rockstars con el fin de brindar herramientas sobre corresponsabilidad y el marco legal en cada país donde opera la compañía. Esta guía de buenas prácticas busca fomentar un equilibrio en la vida personal y laboral, promoviendo la corresponsabilidad en las familias de su equipo y permitiendo que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.