En el área de formación, fueron capacitados más de 200 funcionarios en diversas modalidades cursos, talleres, charlas, tanto en forma presencial como virtual, además se otorgaron becas  tanto en territorio nacional como en el exterior.

En el periodo de pandemia,  el departamento de Bienestar Social, llevó a cabo acciones en beneficio del funcionario a través de equipos bajo la modalidad teletrabajo, como también campañas de vacunación complementadas con el fomento orientaciones psicológicas, trabajos de  contención, y atención Sanitaria.

Entre el 2019 y el 2023 se realizaron igualmente diversos concursos destinados a cubrir 47 cargos en carácter de funcionarios permanentes y contratados. La Dirección de Talento Humano tuvo a su cargo igualmente diversas campañas de concienciación, integración, distinciones por desempeño y reconocimiento por antigüedad laboral.

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