Sean Doyle, presidente y director ejecutivo de British Airways, dijo: “Después de 18 largos meses de fronteras cerradas o restringidas en todo el mundo, finalmente estamos viendo una creciente demanda de viajes a medida que los países comienzan a abrirse y aliviar sus restricciones. Esto significa que finalmente podemos volver a hacer lo que mejor sabemos hacer: llevar a nuestros clientes por todo el mundo. Mientras miramos hacia el próximo verano, estamos entusiasmados de comenzar a dar la bienvenida a la familia de British Airways a calificadas nuevas personas y antiguos colegas. Todos son bienvenidos en British Airways; tenemos la oportunidad de brindar a personas de todas las edades y procedencias la oportunidad de ver el mundo y ayudar a dar forma al futuro de nuestra aerolínea. Sabemos que hay personas que buscan el primer paso en su carrera o un cambio de carrera completo. Valoraremos las habilidades y la experiencia que aportarán al puesto para ayudar a servir a nuestros clientes”.

Como incentivo adicional a quienes deseen incorporarse, British Airways renuncia al requisito de una antigüedad mínima de seis meses antes de otorgar viajes de personal.

Las solicitudes ya están abiertas y las evaluaciones se llevarán a cabo durante todo noviembre. La aerolínea acelerará sus cronogramas de reclutamiento buscando que quienes sean elegidos puedan participar de los cursos de capacitación en enero del 2022 y puedan volar desde marzo del mismo año.

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La tripulación podrá ganar hasta 28.000 libras esterlinas al año con el pago de vuelos / aranceles y una asignación de subsistencia de impuestos, así como generosos beneficios de la empresa. Las personas que deseen postularse para la aerolínea pueden hacerlo a través de https://careers.ba.com/