La Oficina Regional Sudamericana (SAM) de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) reunió a responsables y especialistas en recursos humanos de las autoridades de aviación civil de la región durante un taller desarrollado del 27 al 29 de octubre en Lima, Perú.

El encuentro, denominado Taller sobre Gestión de Recursos Humanos en las Autoridades de Aviación Civil, permitió intercambiar experiencias y buenas prácticas relacionadas con la planificación de la fuerza laboral, la gestión de competencias, la capacitación y el desarrollo del talento humano.

La actividad contó con el apoyo técnico de especialistas de Brasil, Chile, Guyana y de la Dirección General de Aviación Civil (DGAC) de Francia, quienes compartieron conocimientos y experiencias sobre los desafíos que enfrentan las instituciones responsables de la aviación civil.

Para leer las principales noticias turísticas de la semana, suscribite a nuestro newsletter de los viernes.

Creación del primer Foro Regional de Recursos Humanos SAM

Uno de los principales resultados del encuentro fue la constitución del primer Foro Regional de Recursos Humanos SAM, concebido como un espacio permanente de colaboración entre responsables y especialistas de las autoridades aeronáuticas sudamericanas.

La nueva plataforma permitirá establecer mecanismos de intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas, además de facilitar la identificación de necesidades comunes en materia de recursos humanos.

Entre sus principales líneas de trabajo se encuentra la evaluación participativa de las capacidades del personal de las autoridades de aviación civil, mediante el mapeo de competencias y la identificación de brechas que puedan afectar el desempeño de sus funciones.

Este proceso permitirá reconocer áreas prioritarias de capacitación y desarrollo profesional, así como promover una mayor coordinación regional en la gestión del talento humano.

Fortalecimiento de la seguridad operacional

Según la OACI, el foro también servirá como plataforma de apoyo para futuras actividades relacionadas con la planificación de recursos humanos, el desarrollo de competencias y la elaboración de orientaciones técnicas para las autoridades aeronáuticas.

La iniciativa responde a la necesidad de fortalecer las capacidades institucionales de los Estados sudamericanos, especialmente en las funciones vinculadas con la supervisión de la seguridad operacional.

Contar con personal debidamente capacitado y con las competencias necesarias constituye un elemento fundamental para que las autoridades de aviación civil puedan cumplir eficazmente sus responsabilidades de regulación, fiscalización y supervisión.

Con la creación de este foro, la OACI busca consolidar la cooperación regional y promover una gestión más coordinada de los recursos humanos, contribuyendo al fortalecimiento institucional y al desarrollo seguro y sostenible de la aviación civil en Sudamérica.